मुंबई, 26 नवंबर, (न्यूज़ हेल्पलाइन) एनवीडिया (NVIDIA) के सीईओ (CEO) जेन्सेन हुआंग ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के कारण नौकरी जाने के डर को खारिज कर दिया है और अपने कर्मचारियों से हर संभव कार्य में AI उपकरणों का उपयोग करने का आग्रह किया है।
AI उपयोग के लिए CEO का कड़ा रुख
एक आंतरिक बैठक में, हुआंग ने उन प्रबंधकों (Managers) पर कड़ी नाराजगी व्यक्त की जो कर्मचारियों को AI टूल्स का कम उपयोग करने के लिए कह रहे थे। कथित तौर पर उन्होंने पूछा, "क्या आप पागल हैं?"
मूल मंत्र: हुआंग ने कर्मचारियों से कहा कि वे हर उस कार्य को AI से स्वचालित (Automate) करें जो संभव हो।
नौकरी का आश्वासन: उन्होंने कर्मचारियों को भरोसा दिलाते हुए कहा, "मैं आपसे वादा करता हूं कि आपके पास काम करने के लिए काम होगा।"
"AI नहीं, बल्कि AI का उपयोग करने वाला लेगा आपकी नौकरी"
जेन्सेन हुआंग ने कर्मचारियों को AI को एक टूल के रूप में अपनाने की आवश्यकता पर ज़ोर दिया।
उन्होंने अपनी पहले दी गई सलाह को दोहराया: "आपकी नौकरी कोई AI नहीं लेगा, बल्कि वह व्यक्ति लेगा जो AI का उपयोग करता है।"
उनका मानना है कि जो कर्मचारी AI उपकरणों में महारत हासिल नहीं करेंगे, वे पीछे रह जाएंगे, जबकि AI का उपयोग करने वाले अधिक कुशल और उत्पादक बनेंगे।
एनवीडिया में लगातार हायरिंग
AI को बड़े पैमाने पर अपनाने के बावजूद, हुआंग ने इस बात पर प्रकाश डाला कि कंपनी लगातार भर्ती कर रही है।
उन्होंने बताया कि पिछली तिमाही में कंपनी ने "कई हजार" लोगों को काम पर रखा और अभी भी लगभग 10,000 कर्मचारियों की कमी है, जो AI-संचालित विकास के बीच एनवीडिया की बढ़ती मांग को दर्शाता है।
उन्होंने कर्मचारियों को कर्सर (Cursor) जैसे AI कोडिंग टूल्स का उपयोग करने और यदि AI किसी विशिष्ट कार्य के लिए काम नहीं करता है, तो उसे बेहतर बनाने में मदद करने का भी आग्रह किया।
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